记大过是一种行政处分，通常用于公务员、军人或企事业单位员工中，表示该人员存在过错，且过错可能是比较严重的。这种处分介于记过和降职之间，是一种比较严重的内部处罚，但相对于开除等更严厉的处分来说，其严重程度相对较低。记大过会记录在个人的档案中，可能会对未来发展产生一定影响，如晋升受限等。具体来说，记大过
