记大过是一种行政处分，通常用于公务员、军人或企事业单位员工中，表示该人员存在过错，且过错可能是比较严重的。这种处分介于记过和降职之间，是一种比较严重的内部处罚，但相对于开除等更严厉的处分来说，其严重程度相对较低。记大过会记录在个人的档案中，可能会对未来发展产生一定影响，如晋升受限等。
具体来说，记大过处分包括：
公务员：根据《公务员法》，公务员受记大过处分的期间为18个月，在此期间不得晋职、晋级，也不得晋升工资档次。
军人：在军队中，记大过是介于记过和降职降衔之间的处分方式。
企事业单位员工：在工厂等企事业单位中，记大过意味着员工存在过错，可能严重影响工作表现，期间一般也不得晋升工资和职级。
需要注意的是，记大过处分的具体条件和影响可能因不同的规定和组织而异。
