做人事招人的渠道有很多，以下是一些常见且有效的途径：在线招聘平台智联招聘：拥有1.8亿职场人用户，累计合作企业数达456万+，是一个广泛使用的招聘平台。前程无忧：集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，也是国内知名的招聘平台。BOSS直聘：以“直聊+精准匹配”为产品核心，利用大数据和人工智能技术进
招聘专员是 负责公司内部人才的招聘工作的专业人员。他们的主要职责包括：发布和管理招聘信息：通过各种渠道（如媒体、网络、招聘平台等）发布职位信息，并维护公司在招聘平台上的形象。简历筛选和面试安排：负责简历的甄别和筛选，安排面试时间和地点，协调面试官和候选人之间的沟通。招聘流程的执行：包括发布招聘广告、
士官体检是指对准备加入军队并作为士官的候选人进行的一系列健康检查。这些检查通常包括多个方面，旨在评估候选人的身体状况是否适合军事服务。以下是一些常见的检查项目：外科检查身高、体重颅脑、颈部乳腺骨骼关节等内科检查血压、心率心脏肺部肝脏胆囊脾脏胰腺等内脏器官的健康状况耳鼻喉科检查听力耳廓外耳道鼓膜鼻腔嗅
选举舞弊行为包括但不限于以下几种：贿赂：使用金钱或其他财物来影响选民或代表的投票行为。威胁：通过暴力、威胁或其他手段对选民、代表或工作人员施加压力。欺骗：通过虚构事实、散布谣言或隐瞒真相来误导选民。伪造选举文件：包括伪造选民证、选票、候选人资料等。虚报选举票数：对投票总数、赞成票数等进行虚假报告。操
