打员工可能构成的罪名主要取决于行为的性质、情节和后果。以下是可能构成的罪名及相应的法律依据：故意伤害罪定义：故意伤害他人身体，致轻伤以上或过失致人重伤以上的行为。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处
