产假天数及相关问题应当咨询 当地人力资源和社会保障局（原劳动局）。具体来说，产假属于劳动保障相关问题，女职工生育享受不少于九十八天的产假，且用人单位不得降低其工资。如果用人单位不让休产假，可以向劳动监察部门或劳动争议仲裁委员会投诉。
